辣椒红色素公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 内部招募的主要方法16第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 人员录用评估21第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程的设计策略34第八章 员工培训的组织与实施40一、 培训前对培训师的基本要求40二、 培训课程的实施与管理40三、 企业员工外部培训的实施44第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46二、 结果导向型考评方法46第十章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评指标的类型52二、 绩效指标体系的设计要求55
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