球墨铸铁管公司人力资源计划.docx

球墨铸铁管公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13二、 劳动定额水平的概念和种类15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 外部招募的主要方法23第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的内容31二、 培训效果评估方案的设计34第七章 培训方法的选择与应用37一、 几种常用培训方法的应用37二、 企业员工培训与开发的各种方法45第八章 绩效考评方法67一、 绩效考评方法的应用策略67第九章 绩效考评系统68一、 减小绩效考评误差的方法68二、 绩效考评误差的含义和类型70第十章 岗位评价的基本步骤77一、 岗位评价的主要步骤77第十一章 员工福利管理分析79一、 员工福利的概念79