球墨铸铁管公司人力资源系统分析(范文).docx

(范文)球墨铸铁管公司人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 员工职业生涯规划信息采集43一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法43二、 员工职业生涯规划信息的采集45第八章 绩效考评系统48一、 减小绩效考评误差的方法48第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51二、 绩效目标设置