参考锂项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法16第四章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析的程序19二、 工作岗位分析信息的主要来源22第五章 招募方式的选择24一、 外部招募的主要方法24第六章 应聘者面试的组织与实施31一、 面试的方法31二、 面试的基本程序33第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估的实施36二、 培训效果的跟踪与监控43第八章 企业员工培训需求分析的方法48一、 三维培训需求分析模型48第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49二、 绩效目标设置的原则52第十章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的分类55第十一章 员工福利管理分析58一、 福利管理的基本程序58二、 员工福利
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