无烟煤公司人力资源管理计划模板.docx

模板无烟煤公司人力资源管理计划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 其他几种模型16二、 培训需求循环评估模型16第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果信息的收集18二、 培训有效性评估的技术23第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效目标设置的原则34第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 奖金制度的制定38第十一章 岗位评价数据