枫糖公司人力资源配置方案参考.docx

参考枫糖公司人力资源配置方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构图的绘制10第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13二、 企业劳动分工15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 招募环节的评估18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、 综合型绩效考评方法45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 绩效考评标准及设计原则48第十章 岗位评价的基本步骤55一、 岗位评价的特点55二、 岗位评价的基本功能56三