辣椒红色素项目人力资源系统分析.docx

辣椒红色素项目人力资源系统分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 修改劳动定额的方法8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业组织结构图的绘制14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 人力资源的空间配置20一、 企业组织劳动分工与协作的方法20第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求循环评估模型26第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 个入职业生涯规划的含义32第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 行为导向型客观考评方法37第十章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43第十一章 市场薪酬调查分析45一、