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(模板)膳食纤维公司人力资源研究xxx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 企业人力资源规划的分类8第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 人员招聘数量与质量评估14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16第五章 企业员工培训与开发课程17一、 实施培训教学活动的注意事项17二、 培训课程设计的程序18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 绩效考评方法22一、 行为导向型主观考评方法22第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26第九章 岗位评价的基本步骤28一、 岗位评价的主要步骤28第十章 岗位评价数据的处理30一、 收集岗位评价有关信息的工作程序