参考共享充电宝项目人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 用实耗工时来衡量8第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 能力测试13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业各项培训制度的起草18第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩效指标体系的设计要求50第九章 绩效考评方法53一、 行为导向型主观考评方法53第十章 员工福利管理分析57一、 员工福利预算的
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