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参考辣椒红色素公司人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额的定期修订10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 招聘成本及其相关概念12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训效果评估的实施26第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 绩效考评系统44一、