参考姜黄素项目人力资源规划xx有限公司目录第一章 人员招聘与配置4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 情境模拟测试的应用4三、 情境模拟测试8四、 人力资源配置的基本概念和种类10五、 企业劳动协作12六、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14七、 企业人员招募的方式16第二章 行业背景分析22第三章 宏观环境分析24第四章 项目概况25一、 项目概述25二、 项目总投资及资金构成26三、 资金筹措方案26四、 项目预期经济效益规划目标27五、 项目建设进度规划27第五章 公司简介28一、 基本信息28二、 公司简介28三、 公司主要财务数据29第一章 人员招聘与配置一、 审核人力资源费用预算的基本程序人力资源费用预算是企业在一个生产经营周期(一般为一年)内,人力资源全部管理活动预期费用支出的计划。人力资源费用预算作为企业整体预算的重要组成部分
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