运动饮料项目人力资源规划(模板).docx

(模板)运动饮料项目人力资源规划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析3第二章 宏观环境分析5第三章 人员招聘与配置6一、 情境模拟测试的应用6二、 面试提问的技巧10三、 面试的内容14四、 招聘成本效益评估15五、 招聘活动过程评估的相关概念16第四章 项目简介20一、 项目名称及项目单位20二、 项目建设地点20三、 建设规模20四、 项目建设进度20五、 建设投资估算20六、 项目主要技术经济指标21第五章 公司基本情况23一、 公司简介23二、 核心人员介绍23第一章 行业背景分析运动饮料是根据运动时生理消耗特点而配制的，能够在较短的时间内有针对性地补充运动时所失去的营养，起到保持、提高运动能力，加速运动后疲劳消除的作用。中国软饮料分类标准把功能饮料分为运动饮料、营养素饮料和其他特殊用途饮料三大类。随着健康文化盛行，越来越多居民开始进行运动健身，运动