木薯淀粉公司人力资源计划方案.docx

木薯淀粉公司人力资源计划方案xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品产量定额的统计范围和要求12第三章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试15第四章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 改进过细劳动分工的方法21第五章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求的调查与确认23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 实现培训资源的充分利用26第七章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效考评指标的类型31第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 绩效考评周期及其影响因素