运动饮料项目人力资源管理流程手册(参考).docx

(参考)运动饮料项目人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制20一、 企业组织机构设置的原则20二、 现代企业组织结构的类型24第五章 甄选应聘人员方法29一、 兴趣测试29二、 人格测试29第六章 招聘评估指标的统计分析31一、 成本效益评估31第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的一般程序32二、 培训有效性评估的含义和作用33第八章 职业生涯发展规划准备工作38一、 职业生涯发展的基本理论38二、 组织职业生涯管理的含义和作用39第九章 绩效考评方法41一、 行为