高纯石英砂公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 成本效益评估13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 选择企业员工培训方法的程序26第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30第八章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 绩效考评方法的应用策略42第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效指标体系的设计要求46第十章 专项薪酬管理制度的起草49一、 奖金制度的制定49第十一章 岗位评价的基本步骤54一、 进行岗位评价的基本原则54二、 岗位评
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