电除尘器公司人力资源制度参考.docx

参考电除尘器公司人力资源制度目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员制定修订的新方法3二、 企业劳动定员管理的作用5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第三章 甄选应聘人员方法8一、 人格测试8二、 情境模拟测试的应用8第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的基本程序13第五章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的含义和作用16二、 培训有效性评估的技术19第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 三维培训需求分析模型24第七章 绩效考评系统25一、 绩效考评周期的确定25二、 减小绩效考评误差的方法29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32第九章 专项薪酬管理制度的起草35一、 奖金制度的制定35二、 起草单项薪酬制度文本的程序39第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利计划