玉米淀粉公司人力资源研究.docx

玉米淀粉公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 招聘成本及其相关概念22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 培训需求分析的含义26第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第八章 绩效考评方法51一、 综合型绩效考评方法51二、 绩效考评方法的分类52第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评标准及设计原则55二、 绩效指标体系的设计要求60第十章 市场薪酬调查分析63一、