辣椒红色素公司人力资源规划方案.docx

辣椒红色素公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 审核人力资源费用预算的基本要求14第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 职业与职业生涯的基本概念22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施28第八章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方