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共享充电宝项目人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 工作岗位分析9第三章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第四章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 精益生产与5S管理20第五章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 培训师的培训与开发29第七章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 绩效考评方法的分类32第八章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38第九章 岗位评价数据的处理41一、 收集岗位评价有关信息