烘焙食品公司人力资源管理计划.docx

烘焙食品公司人力资源管理计划xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试环境的布置15第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第七章 企业员工培训需求分析的方法52一、 前瞻性培训需求评估模型52二、 培训需求循环评估模型53第八章 绩效考评系统55一、 绩效考评主体的确定55二、 绩效考评主体的分类和比较56第九章 绩效考评方法