共享充电宝项目人力资源模式分析模板.docx

模板共享充电宝项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7第四章 招募方式的选择8一、 选择人员招募方式的主要步骤8二、 外部招募的主要方法9第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的基本程序20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评主体的特点56二、 绩效考评周期的确定57第九章 绩效考评指标与设计61一、 绩效考评指标的类型61第十章 岗位评价数据的处理65一、 岗位评价结果误差的调整65第十一章 专项薪酬管理制度的起草68一、 薪酬管理制度68二、 薪酬管理制度的类别70