球墨铸铁管公司人力资源方案模板.docx

模板球墨铸铁管公司人力资源方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 修改劳动定额的方法5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织机构设置的原则7第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试提问的设计14第四章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 企业劳动分工17第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程设计的基本原则22第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第七章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33二、 减小绩效考评误差的方法35第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 目的和要求41第九章 员工福利管理分析42一、 员工福利计划的制订程序42二、 员工福利管理46第十章 专项