锑公司人力资源系统分析.docx

锑公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试的内容21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 前瞻性培训需求评估模型23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25第八章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效指标体系的设计要求39第九章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 行为导向型主观考评方法47第十章 薪酬体系设计的前期准备51一、 薪酬体系51二、 薪酬管理的基本概念55第十一章 岗位评价