锆公司人力资源体系(范文).docx

(范文)锆公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业组织机构设置的原则12第三章 劳动定额的修订17一、 修改劳动定额的方法17第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的内容18第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 兴趣测试20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 前瞻性培训需求评估模型30二、 培训需求循环评估模型31第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、