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模板共享充电宝项目人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 人力资源配置的基本原理19第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的目标24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训师的培训与开发27第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效