共享充电宝项目人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业人力资源规划的分类13第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试的应用15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 培训需求的调查与确认23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 绩效考评误差的含义和类型33第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效指标体系的设计要求42
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