参考共享充电宝项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试提问的技巧12第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的内容18二、 培训有效性评估的含义和作用21第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 企业员工绩效申诉的处理38第九章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、 绩效考评方法的分类46第十章 专项薪酬管理制度的起草49一、 奖金制度的制定49二、 起草单项薪酬制度文本的程序53
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