参考共享充电宝项目人力资源管理大纲目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员的形式8第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 情境模拟测试15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 招聘成本及其相关概念18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效目标设置的原则31第九章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 综合型绩效考评方法40第十章 员工福利管理分析42一、 员工福利的概念42第十一章 薪酬
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