膳食纤维项目人力资源研究.docx

膳食纤维项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 成本效益评估12第六章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训前对培训师的基本要求21第八章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 企业员工培训项目的开发与管理25第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第十章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37第十一章 岗位评价数据的处理41一、