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辣椒红色素公司人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额的定期修订8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的基本概念12第五章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 企业人员配置的基本方法16第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的内容23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求的调查与确认26第八章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28二、 培训课程设计的基本原则32第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效考评标准及设