锑公司人力资源实施方案.docx

锑公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第五章 人力资源的空间配置25一、 工作轮班制度的概念和种类25二、 两班制26三、 三班制27四、 多班制28五、 劳动环境优化的内容和方法32第六章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果信息的收集35二、 培训效果评估的一般程序40第七章 企业员工培训与开发课程42一、 培训教学设计程序与形成方案42二、 培训课程设计的程序46第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评主体的分类和比较49二、 绩效考评周期及其影响因素57第九章 绩效考评指标与设计61一、 绩效考评指标的类