电子铝箔公司人力资源配置方案(范文).docx

(范文)电子铝箔公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额的定期修订10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的分类37第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效目标设置的原则43第十章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价结果误差的调整47二、 收集岗位评价有关信息的工作程序49第十一章 岗位