(参考)电子铝箔公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 企业人力资源费用的构成12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 录用环节的评估18第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 能力测试22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 前瞻性培训需求评估模型25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 培训课程设计的基本原则31第八章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 企业员工绩效申诉的处理36第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 制订绩
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