(范文)辣椒红色素公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9第四章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额管理的内容11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试环境的布置15第六章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 情境模拟测试的应用18第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训有效性评估的含义和作用29第八章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训项目的开发与管理34二、 培训项目的设计与管理应关注的问题41第九章 绩效考评方法43一、 行为导
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