(参考)球墨铸铁管项目人力资源运营管理手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3二、 审核人工成本预算的方法5第二章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 企业劳动分工14第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业培训制度的含义18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 绩效考评方法22一、 绩效考评方法的应用策略22第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23第九章 市场薪酬调查分析25一、 薪酬市场调查的主要方法25二、 市场薪酬调查的种类26第十章 专项薪酬管理制度的起草28一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序28第
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