覆铜板公司企业劳动定额定员管理参考.docx

参考覆铜板公司企业劳动定额定员管理xxx有限责任公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 人格测试3二、 选择人员招募方式的主要步骤3三、 企业人员招募的方式4四、 招募环节的评估10五、 招聘成本及其相关概念10第二章 公司简介13一、 基本信息13二、 公司简介13三、 公司主要财务数据14第三章 宏观环境分析16第四章 项目概况18一、 项目概述18二、 项目总投资及资金构成19三、 资金筹措方案19四、 项目预期经济效益规划目标20五、 项目建设进度规划20第五章 行业背景分析21第一章 企业人员招聘活动的实施一、 人格测试人格由多种人格特质构成，大致包括体格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等。人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。对于一些重要的工作岗位如主要领导岗位，为选择合适的人才，则须进行人格测试