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(范文)枫糖公司人力资源运营方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 工作岗位分析15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 甄选环节的评估19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试提问的技巧21第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42二、 企业员工绩效申诉的处理46第九章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的应用策略49二、 绩效考评方法的比较49第十章 岗位评价数据的处