模具钢项目人力资源模式分析.docx

模具钢项目人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的基本程序13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19二、 培训需求分析的含义19第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 实现培训资源的充分利用20第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的分类23二、 综合型绩效考评方法25第九章 绩效考评指标与设计27