电除尘器公司人力资源战略分析(模板).docx

(模板)电除尘器公司人力资源战略分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 工作岗位分析15第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19第六章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21二、 改进过细劳动分工的方法21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训课程的设计策略25第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第十章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的