辣椒红色素公司人力资源规划方案(模板).docx

(模板)辣椒红色素公司人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9第五章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的方法11第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训与开发项目设计的原则15第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18第八章 绩效考评方法19一、 绩效考评方法的应用策略19二、 目的和要求19第九章 绩效考评系统21一、 减小绩效考评误差的方法21第十章 专项薪酬管理制度的起草24一、 薪酬管理制度的类别24二、 奖金制度的制定25第十一章 市场薪酬调查分析30一、 市场薪酬调查数据的分析方法30二、 市场薪