参考辣椒红色素公司人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员传统的制定修订方法15二、 企业劳动定员基本原则17第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试环境的布置24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训有效性评估的含义和作用26第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求的调查与确认31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效目标设置的原则3
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