电除尘器公司绩效管理目录第一章 行业背景分析2第二章 宏观环境分析4第三章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第四章 薪酬管理7一、 薪酬管理的基本概念7二、 岗位评价的概念18三、 进行岗位评价的基本原则19四、 岗位评价结果误差的调整22第五章 项目基本情况25一、 项目名称及投资人25二、 结论分析25第一章 行业背景分析电除尘器是利用静电力分离气流中悬浮粒子（粉尘或液滴）的净化装置，多用于火电、钢铁等行业。其工作原理是:将高压直流电施加于放电极和集尘极之间形成强静电场使气体电离，让悬浮粒子荷电，荷电尘粒在电场力的作用下向正负两极运动，从而令悬浮粒子与气体分离。相比于其他类型除尘器，电除尘器具备以下特点(1)除尘效率高电除尘器能有效捕集亚微米级粒子，适用于除去0.0150pm的粉尘，除尘效率可达99%;(2)设备阻力小，电耗低；(3)前期投入高:电除尘器耗用钢材多，一次投资金额较高;(4)受温度、湿度影响大在不同温度、湿度下操作，对同一粉尘的除尘效
