植物精油项目人力资源培训方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的概念20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的含义和作用25二、 培训有效性评估的内容28第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36二、 绩效考评周期的确定37第十章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查的种类42二
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