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模板覆铜板项目人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试环境的布置14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的含义和作用19二、 培训效果评估方案的设计22第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 绩效考评周期的确定32第九章 绩效考评指标与设计