锑项目人力资源运营管理手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9二、 参加招聘会的主要程序14第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试17第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23第七章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 综合型绩效考评方法34第八章 绩效考评系统36一、 减小绩效考评误差的方法36二、 绩效考评周期的确定38第九章 专项薪酬管理制度的起草43一、 薪酬管理制度43第十章 薪酬体系设计的前期准备46一、 薪酬体系46二、 薪酬体系设计的前期准备工作50第十一章 工伤管理53一、 工伤认定申请53二、 工伤
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