锑项目人力资源制度手册.docx

锑项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5二、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训教学设计程序与形成方案15二、 培训课程设计的基本原则19第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第九章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 结果导向型考评方法33第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利管理39二、 员工福利预算