锆公司人力资源培训方案.docx

锆公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员基本原则12第五章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16第六章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18第八章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31二、 企业员工绩效申诉的处理39第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 绩效考评标准及设计原则44第十一章 岗位评价的基本步骤51一、 进行岗位评价的基本原则51二、 岗位评价的特点53三