锆公司人力资源管理大纲(参考).docx

(参考)锆公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构的调查11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 外部招募的主要方法23第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的含义35第八章 绩效考评系统37一、 企业员工绩效申诉的处理37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的比较41二、 结果导向型考评方法41第十章 专项薪酬管理制度的