速冻火锅料公司人力资源战略分析.docx

速冻火锅料公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13二、 企业人力资源费用的构成14第五章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 企业劳动分工21第六章 招募方式的选择25一、 参加招聘会的主要程序25二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 其他几种模型30第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评标准及设计原则35第十章 绩效考