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辣椒红色素项目人力资源解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 企业人员招募的方式13第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 企业员工培训项目的开发与管理21第六章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29第七章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36第九章 岗位评价数据的处理39一、 收集岗位评价有关信息的工作程序39第十章 员工福利管理分析4